Camille Raymond

Med mere end 20 års erfaring som erhvervspsykolog bruger Camilla sin viden til at sikre, at de vigtigste nøglepersoner bliver involveret og forpligtet, når opgaverne skal løses. Camilla har specialiseret sig i ledelse, hun udvikler ledelsesteam og yder individuel ledersparring og rådgivning. Hun løser utallige opgaver, der har fokus på at udvikle teams og grupper, yder bistand når bølgerne går højt og der er konflikt mellem mennesker. Hun superviserer psykologer der ønsker at opnå autorisation og er forfatter til flere bøger. Den seneste ”hjælp, jeg er leder”, udkom i 2021 på Dansk Psykologisk Forlag.

cand. psych. aut. Partner i Organisation ApS

Caroline Hart Sehested

Caroline is an experienced business leader and a talent innovator by heart. She has worked with all aspects of Talent Management & Leadership Development for more than 15 years. In Novo Nordisk, she was heading up a global CoE covering Talent Acquisition and Talent Management across 80 countries. In 2020 she founded FutureTalent.dk, where she helps companies build strategies related to Talent and Leadership. Caroline also moderates TEDxCopenhagen Future of Work and facilitates Executive HR & CFO Networks.

CEO & Founder of FutureTalent.dk

Ditte Skovgaard

Erhvervspsykolog Ditte Skovgaard - speciale i stress, trivsel og ledelse.¨
Ditte har mange års erfaring som erhvervspsykolog med afholdelse af samtaler, rådgivning og udvikling. Ditte superviserer i flere kommuner, og kommer gerne ud i virksomheder, hvor hun hjælper organisationer med at få bedre trivsel og mere arbejdsglæde.

Ditte Skovgaard Consult

Henriette Cranil

Mine arbejdsområder er lederudvikling og personaleprocesser i både det offentlige og private. Jeg har specialiseret mig i arbejdspladser med konflikter (både de åbne og mere subtile), lav trivsel, empatitræthed og højt sygefravær. Fokusområder: At styrke relationer og samarbejde, gennemslagskraft i ledelse, at vende afmagt til inspiration, handlekraft og ansvar – samt at vende sygefravær til engageret tilstedeværelse. Jeg tilbyder coachingforløb, gruppeforløb, undervisning, temadage og observation med feedback. Altid skræddersyet tilrettelæggelse.

cand.psych.aut., erhvervspsykolog

Jens-Peter Poulsen

Bestyrelses- og ledelsesrådgiver, jp+partnere ApS
Cand. Psych.

Lene Flensborg

Fokus i mit arbejde er ledelses- og talentudvikling. Jeg laver større udviklingsforløb for den samlede ledelse, teamudvikling med ledelsesteam og individuelle udviklingsforløb. Jeg er forfatter til flere bøger om ledelse, senest: Ledelse af ledere. Kunsten at finde og træde nye stier (2021), Kort og godt om svære samtaler (2019), Ledelse på tværs (2018).

Erhvervspsykolog, partner i Laborate P/S

Lill Palmblad

Lill Palmblad er selvstændig erhvervspsykolog og stiftende partner i Better Worklife. Hun har siden 2003 arbejdet i og for organisationer med fokus på at fremme og sikre menneskers mulighed for at arbejde, præstere og trives - sammen. Hendes specialer dækker ledelse, ledertrivsel og coaching, komplekse arbejdsmiljøsager, organisationers interne arbejdsmiljøarbejde, samt forebyggelse og håndtering af stress på både organisatorisk og individuelt niveau.

Erhvervspsykolog, cand.psych.aut og autoriseret arbejdsmiljørådgiver

Mads Schramm

Mads har arbejdet med virtuel ledelse og det hybride samarbejde i mere end 15 år. Mads Schramm er forfatter til en lang række bøger og artikler om emnet bl.a. ”Kort & Godt om Virtuel ledelse” der er udkommet på Dansk psykologisk forlag i 2021. Udover det virtuelle og hybride samarbejde arbejder Mads Schramm med stresshåndtering, lederudvikling, rekruttering og psykisk arbejdsmiljø. Kunderne er både private og offentlige virksomheder. Mads er også en fast del af Grow People der holder til på Hauser Plads og arbejder med stresshåndtering både individuelt og ude i organisationerne (se www.growpeople.dk).

Erhvervspsykolog, cand. psych. aut. og forfatter

Maren Sindahl

Jeg løser opgaver inden for det erhvervspsykologiske felt blandt andet lederudvikling, coaching, supervision, stress samtaler, terapi, samarbejdsseminarer, opfølgning på trivselsmålinger, konflikthåndtering, procesfacilitering, fusioner og foredrag. Jeg er ekstern underviser på Diplom i ledelse i det personlige lederskab og forandring.

Cand. mag. i psykologi, Master i organisationspsykologi (MPO), certificeret terapeut i Intensiv Dynamisk Terapi (ISTDP)

Mette Lohse

Mette Lohse har arbejdet i mere end 20 år med coaching, leder- og teamudvikling. Med en fortid fra forskellige steder som Novo Nordisk og Psykiatrifonden - både i roller som leder og HR Business Partner har hun solid hverdagserfaring at trække på. Metodisk vil Mette altid gå styrkebaseret til en opgave, og kigge nysgerrigt efter succesmønstre hos dem hun arbejder med. Mette laver også en del udviklingsopgaver hvor outdoor-aktiviteter og fx vandring integreres som en del af leder- og teamudviklingen.

Direktør og ledelseskonsulent

Mette Thingstrup

Jeg er cand. psych. aut. og specialiseret indenfor erhvervspsykologien med fokus på ledelsesudvikling med afsæt i paradoksledelse. Jeg skaber fællesskaber, som kan understøtte en bedre struktur for forbundethed og trivsel i samfundet. Her laver jeg bl.a. intime ledelsesfællesskaber, for ledere med en mission på hjerte og som søger et fællesskab at få sparring, udfordring og støtte på vejen hermed. Mit ønske er, at skabe livsledelse. Missionen er, at bidrage til at flere får skabt et sjovt og meningsfuldt liv.

Erhvervspsykolog med ledelseserfaring og speciale i paradokser i ledelse.

Michala Schnoor

Michala er uddannet psykolog og er partner i konsulentfirmaet Organisation. Michala har siden 2006 arbejdet med ledelses- og organisationsudvikling i både Danmark og udlandet og arbejder derudover med terapeutiske samtaleforløb i egen praksis. Michala har udgivet bogen ”Narrativ organisationsudvikling – skab fælles mening og handling” (2009/2015) og har sammen med sin kollega Morten Jack udgivet bogen ”Den interne konsulent – strategisk udviklingsarbejde i organisationer” (2020).

Partner & Erhvervspsykolog (cand.psych.aut.)

Mikael Brauner

Mikael er cand.comm. og MPA, og har arbejdet med organisations- og ledelsesudvikling i mere end 20 år. Mikael har erfaring som organisations- og ledelseskonsulent, Key Accout Manager, og som leder på hospitaler og i kommune. De sidste 7 år, som selvstændig i firmaet www.relationogforandring.dk. Mikael tror på, at udvikling sker, når vi arbejder med kommunikationen i vores relationer – når vi tør tale og handle på nye måder skabes forandring. Mikael faciliterer temadage, ledelsesforløb og kompetenceudvikling og coacher individuelt og i grupper.”

Organisations- og ledelseskonsulent

Morten Ejlskov

Morten er psykolog (cand.psych. aut) og har mere end 20 års erfaring med organisationsudvikling, ledelsesudvikling og personlig udvikling. En af hans spidskompetencer er 1:1 sparring og Novozymes, Nordea, Rigsadvokaten, Rigshospitalet, CBS, Københavns Kommune, Det Danske Filminstitut og Roskilde Festival er blot nogle af de organisationer, som han har løst opgaver for. Morten er forfatter til flere fagbøger og artikler om blandt andet ”Ledelse på tværs” og ”Projektkompetence”.

Morten Jack

Morten Jack er erhvervspsykolog og partner i Laborate. Han designer og gennemfører forløb for ledere, medarbejdere og hele organisationer med det formål at skabe bæredygtige resultater for både ansatte og forretning. Morten løser opgaver indenfor ledelsesudvikling, organisationsudvikling, udvikling af samarbejde, projektledelse, styring og procesforbedringer, evaluering og supervision. I 2020 udgav Morten bogen ”den interne konsulent – strategisk udviklingsarbejde i organisationer”.

Erhvervspsykolog & partner i Laborate P/S

Nana Emilie Scheibel

Jeg har skabt adieu fordi vi har brug for nænsomme og opfindsomme måder at være i farvellet, når et menneske dør fra os. ’At være i farvellet’ betyder, at vores farvel på ingen måde er noget, vi lige fixer, får ud af verden eller overstår. Tvært imod, så lever vi i et farvel resten af vores eget liv. Fordi vi elsker for evigt, skønt vi har mistet for altid. adieu handler i sin essens om at give dig fuldkommen hands-on inspiration og guidance, når du mister, når du sørger og når du mindes. Du kan bl.a deltage i sørgebrunch eller få en sorgsamtale ved adieu på Hauser32.

Pernille Rasmussen

Pernille er erhvervspsykolog, stressekspert og indehaver af firmaet Grow People med flere psykologer tilknyttet. Pernille har i 18 år hver uge holdt foredrag og kurser for ledere og medarbejdere på danske arbejdspladser og underviser også læger og psykooger samt fagfolk i udlandet. Pernille har haft mere end 500 mennesker i individuelt stresshåndteringsforløb og siddet med i flere ekspertpaneler bl.a. hos Dansk Industri. Pernille har forsket på Bispebjerg Hospital og er forfatter til 4 fagbøger. Hun bliver løbende brugt i medierne som ekspert.

Erhvervspsykolog og indehaver af Grow People

Rasmus Visby

Jeg springer til med solid sparring, design af forløb, skarpe budskaber og står rutineret på skamlen, når processen skal faciliteres. Bred faglighed kombineres med blik for jeres unikke virkelighed og muligheder.

Med enkle greb skaber jeg fælles gnist og genveje. Jeg har over 20 års erfaring som leder og betroet konsulent, med alskens opgaver i kommuner, virksomheder og mange år i DR.

”Et særkende er Rasmus’ evne til at se muligheder og finde farbare løsninger”. Se flere kundeudtalelser på mit website.

Forandring, facilitering og formidling

Signe Antz Vinner

Jeg hjælper ledere, teams og organisationer med at lykkes med deres formål og at skabe resultater. Tit sker det ved at finde, at modne og at anvende de talenter der er tilstede og forsøge at forstørre dem.

Jeg bruger mine erfaringer fra årene som managementkonsulent kombineret med mine erfaringer som HR Business Partner til at balancere fornyelsen og realitetssansen i udviklingsopgaverne.

Jeg er altid med på at tage en snak om udfordringer. Måske kan jeg hjælpe.

Ledelsesrådgiver, coach og facilitator

 

Thomas Rée

Thomas har gennem de sidste 25 år arbejdet med udvikling af organisationer og ledere i både danske og internationale virksomheder. Thomas designer og facilitere udviklingsforløb – fra modulopbyggede lederuddannelser til skræddersyede udvikligsprocesser for ledere og teams.

Med en baggrund som konfliktmægler arbejder han desuden med teams og relationer, hvor fronterne er trukket skarpt op og hvor trivslen knager.

Certificeret Erhvervspsykolog og Master i Konfliktmægling

Trine Lindhé

Jeg fokuserer på at styrke engagement og fælles fremdrift for grupper og for ledere. At skabe et optimalt samspil mellem mennesker, strukturer og kultur er omdrejningspunktet. Fundamentet er 15+ års erfaring med ledelses- og organisationsudvikling og som betroet rådgiver og coach til ledere på alle ledelsesniveauer. Typiske opgaver er coaching, facilitering og udviklingsforløb for grupper og ledere.

Organisations- og ledelseskonsulent

Troels Gottlieb

Gottlieb & Klewe er eksperter på ledelsesudvikling og de psykologiske processer, der er på spil i ledere, ledergrupper eller ledere og medarbejdere imellem. Firmaets stifter, Troels Gottlieb, er specialistgodkendt i arbejds- og organisationspsykologi, autoriseret psykolog og har en Ph.d. i Personlighed og Ledelseseffektivitet. Troels er videre ekstern lektor på CBS samt forfatter til en længere række af bøger, kronikker, populærvidenskabelige artikler og videnskabelige publikationer.

Gottlieb & Klewe